В Гомеле водитель одного из предприятий получил штраф в размере 1520 беларусских рублей за якобы неправильное оформление путевых листов и недостачу топлива. Он обратился за помощью в профсоюз, где ему помогли оспорить это решение в суде, сообщает «Гомельская правда».
Водителя предприятия обязали ежемесячно выплачивать 20% от зарплаты — так решил работодатель, оформив это отдельным приказом о материальной ответственности. Но сам мужчина с этим не согласился.
Юристы профсоюза выяснили, что работодатель нарушил закон, пропустив сроки для привлечения к материальной ответственности и не указав точные даты в документах. Суд признал действия работодателя неправомерными и отменил штраф, а деньги вернули водителю.
После этого мужчина расторг контракт с предприятием — выяснилось, что работодателю также пришлось компенсировать ему нарушение трудового законодательства, связанное с несвоевременным предоставлением отпуска.